重生1980-蛮荒时代

《重生1980-蛮荒时代》

第二百二十二章 魔术般的手段

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刘汉确定没有,转向那六十八个青年:

“明天来领钱就行了,现在可以走了。”

“我们看看。”第一个站出来的青年,撇着嘴不耐烦的说,反正走了,用不着怂。

刘汉什么都没说,一挥手。

慕风走了过去。

众人顿时汗毛倒竖。

那个青年兀自不服,你还敢打我?

哪知道,慕风没有任何先兆,突然凌空一脚爆踹,那个青年直接倒飞十几米,蓬,砸在墙上,昏死过去!

这一脚意在立威,并没有杀伤力,看着恐怖而已。

真想踹死他,原地就死了。

众人骇然惊呼。

那余下六十七人,宛若躲避瘟疫一般,纷纷逃离了车间。

刘汉看向会计:“他的钱取消,打电话让井局带走。”

众人浑身汗毛炸开,终于见识了什么叫黑白通吃。

会计吓的腿肚子都抽筋,连忙去打电话。

刘汉转向众人,朗声道:“下面开始选拔人才,我们的工资从一百元到一千元,没有低于一百元的工资,包括看大门的,但你能不能拿到一千元,下面的考核就决定了。”

众人惊呼一片,我的妈耶,那些走的人太亏了。

人家的工资下限,就是我们厂的上限啊。

王真那些管理层却心提到了嗓子眼,我们就是人才,你选拔完了放哪?

他们直觉非常不妙,但还是感觉能通过考核,至少他们比工人强多了。

“第一个问题,如果把电厂都关闭,用什么发电?”

众人全傻了。

管理层尤其莫名其妙,你这是选拔人才?

下面有一个三十出头的英俊青年,喊了一声:“我们的传统,用情怀发电。”

众人轰然大笑。

刘汉笑道:“说的好。情怀可以发电。我们就缺少情怀。来,上前来,叫什么名字?”

那个青年没想到这也算,连忙走到近前说:“我叫郑铭。铭刻的铭。技术员。”

“非常好。”刘汉拍拍他的肩头:“等着。”

然后再问众人:“第二个问题,如果现在要打核战了,你们储备什么?”

工人们再次傻眼了。

管理层众人发现,再不抢答没有机会了,就他这选拔方法,没有正经问题啊。

王真赶紧道:“当然储备粮食和水。”

“储备黄金。”

“储备黄金。”

“储备一群羊啊,吃草就行了。”

管理层众人七嘴八舌,却大同小异,工人们却一直在发呆。

刘汉忽然醒悟,领导发言工人不能说话,他一挥手:“你们闭嘴。”

然后再转向工人:“储备什么?”

这次纷纷叫嚷,却还是粮食、水、肉、压缩饼干之类。

刘汉转向郑铭:“你储备什么?”

郑铭笑了笑,把衬衣掀起,露出腰上捆的牛皮板带,说:

“皮带。能吃半年。我家在五八年的时候,就是吃皮带挺过来的。我们不是没有储备粮食,只是都被人抢光了。所以我再穷,也要有一条纯牛皮带。”

众人张大了嘴巴。

刘硬心中琢磨,比当年的爸爸强,就会扔孩子。

不过又一转念,好歹比那炖孩子的强,也就释然了。

刘汉哈哈大笑:“好。我正式任命你为厂长,每月工资一千元,在我不在的时候,你拥有一切人事任命权,经营管理权。”

管理层齐齐变色。

王真脸色难看至极。

这比直接拿下还让他难堪,换上了一个技术员当厂长。

郑铭惊喜,连忙道谢。

刘硬却琢磨,弟弟原来是想让我当厂长的,但郑铭确实是人才,而且值得信任,不如一步到位,收拢人心。

那些工人都张大了嘴巴,就这么简单当了厂长?一千元工资?

刘汉继续道:“下面我要了解一下情况,大家把手头的铝合金门窗做完,然后就停产,我们改做塑钢窗,具体等我了解完了再说。散会。”

说完,示意郑铭:“去财务科。”

王真再次一晃。

郑铭立刻带着刘汉三人,到了财务科门口。

刘汉随手打开门。

孙红本来正坐那发呆,忽然像受惊的兔子一般跳起,脱口道:

“我打过电话了!”

“嗯。我要查账,把所有财务报表拿出来。”

这个要求很正常,买了企业能不了解财务吗?

孙红硬着头皮打开铁柜,把财务报表都拿了出来。

在桌子上堆的山一样,什么都有。

如果是税务局查账,或许得查三个月,但刘汉精通各种财务造假手段,哪个地方最容易出问题,就查哪个地方。

他坐在孙红的位置上,让孙红站在他身边看着。

只是看了五分钟,孙红就冒汗了。

只是看了五分钟,孙红就冒汗了。

刘汉抬头说:“你这做假账的水平不行,全招了吧。”

孙红瞬间崩溃。

……

井局大队人马出动,不但把放横的青年抓走了,连带王真整个管理层二十多人,包括会计出纳,全部抓起来。

他们简直后悔莫及,这才明白刘汉给过他们走的机会,他们自己放弃了。

现在不但没钱,而且人都进去了。

反倒那些工人们欢欣鼓舞,太解恨了,去掉这一百人,整个工厂忽然就换了一种气象,好像多了一种情怀,能发电的赶脚。

郑铭深深的感激,他知道这些刺儿头和领导不走,个个都会使绊子,他这个厂长太难做了。

但现在,没有任何阻力。

亲自选拔管理层。

这和刘汉选拔还不一样,整个团队凝聚力极强。

尤其那个被王真拿掉的会计,重新掌管财务的那一刻,不禁潸然泪下。

刘汉快速制定新的规章制度,奖惩制度,塑钢窗的设计,工艺流程,质量标准。

同时,投入五百万,采购全套硬塑设备。

有马依松的调度,这都很简单,只要青山有,不管在干什么,先卖给刘汉,而且得送上门。

当然,刘汉给的钱也是足够买新的。

第二天。

硬塑原料采购完毕,设备安装完毕。

那些离职的人悄然来领走了补偿,又悄然离开。

他们本来以为占了多大便宜,可现在已经后悔莫及。

第三天。

塑钢窗流水般的出厂,直接拉往建筑工地。

比铝合金还便宜,却更适合北方的气候,保温。

直接淘汰铝合金。

燕京的大佬们深感震动。

看来国企已经病入膏肓,随便收购一个钢窗厂,还不是亏损的,居然查出贪污几十万的窝案,整个管理层连锅端。

那些亏损的国企得腐败到什么程度?

更引人思索的是,刘汉一个外人都不用,只是胡萝卜加大棒,开除了一百人,就让企业像变魔术一般,具备了强大的活力、产品竞争力、和人人争抢收购的价值。

这足以证明,国企不缺人才。

只是人才无法发挥作用。

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