“如果说汉昌铁路项目的质量是整个集团项目的问题，那么在这个项目上最大的质量问题来源于这个汉西段！”

叶平走下车，道。

“这里不是有全集团最好的两公里路基么？很多单位都来这里观摩学习的！”

党瑞跟着下车道。

“对啊！叶平你是不是过于紧张了。再不好也不至于存在很大的质量问题啊！”

王安全也抓紧解释道。

“不至于么？”

叶平冷冷的笑了，

“我可以负责任的告诉你，整个段落除了封彪负责的，其余的都有偷工的嫌疑！”

“你不要忘记，整个段落申请了上千万的工程款，你觉得问题不严重么？”

不远处的技术主管崔斌紧接着就要发怒，不过话还没说出口就听见叶平道，

“想问我有证据么？是不是？”

“往前两步开始挖探！设计这里是60公分的碎石层。如果您能够挖出30公分的石头，我叶平什么话都不说！”

“旁边的水沟，你要是能够给我找出超过10根钢筋，我叶平也不说什么！”

“还有看见前面的挡墙么，你们把墙体后面的土挖开，你看看整个墙体有多厚！”

“而且我可以负责任的告诉你，这一段除了2公里路基外，剩下埋在土里的结构物，没有一个符合设计要求的！”

叶平滔滔不绝的道。

透视眼扫视整个工地的一切，一切都悉数呈现。

他心底深处确实比较讨厌崔斌，但这次查找问题却完全不是因为崔斌的原因。

整个段落实质的问题简直令人发指。

叶平的话让众人都不敢大声言语，就连站在那里的党瑞一时间也不知道说什么。

他的脸色已经气的发青，这应该是有史以来最恶劣的施工。

“你...”

崔斌又想上前质问，可是被叶平凌厉的眼神给吓退了，

“我有什么证据？”

“你觉得需要什么证据么？你用手去扒就好了！”

崔斌随即眼珠子一转。

他已经看见检查组的人去挖探了，赶忙抬手指着旁边的张彭城道，

“都是他负责的，跟我没关系！”

“我就是一个技术主管，要负责整个汉西段。我哪里有时间看的那么细！”

崔斌惊慌失措。

张彭城愣了。

他压根都不清楚说的是什么。

“怎么回事，给个说法！”

党瑞沉声道。

“领导，我我真不清楚啊！”

张彭城一脸懵逼，一时间不知道说什么。

“这是全集团公司的典型，要严肃处理。行了，这都是你们汉昌铁路项目做的工程！”

“我真不知道你这个项目经理到底是怎么当的，这人如何管控的！”

党瑞沉声道。

后续所有人都来到了项目管理部，党瑞亲自召开会议，强调整个项目的严重性。

紧接着他又给了集团公司电话，强调了汉昌铁路项目的问题。

一时间，整个集团的公司微信群、QQ群乃至网络都开始传来关于整个汉昌铁路项目的事宜。

“汉昌铁路项目出大事情，集团总公司检查出严重的质量问题！”

“我听说是一个很厉害的技术主管，一眼就能够发现质量问题！”

“集团公司领导都要陪着他，都要听他的！”

“那就像是火眼金睛，刹那间就能够看见偷料的藏身之处！”

“而且，我还听说。这个年轻人不简单。转正迅速，提拔也迅速，应该是某个领导的亲戚吧！”

“我怎么听说，他能力很强。图纸什么的都很熟悉！”

“真的是人才啊！”

“还有那个观摩段落也像是他负责的！”

.....

叶平这个名字瞬间成为了集团公司的神人！

每一个人的心目中都对他产生了一丝敬畏和仰慕。

党瑞结束了汉昌铁路项目质量检查后，就匆匆的回到集团公司。

会议室中，土建集团的大佬们都一一落座，党瑞拿出了文件，一脸严肃，

“本次检查还没有完全结束，不过已经发现了很严重的问题。汉昌铁路项目完成了百分之五十的工程，不过有将近百分之四十多的工程不合格，存在严重的偷工减料！”

“这里头的原因需要深入追究，出现如此大面积的偷工，有必要对整个项目管理人员进行查验。有可能与包工头们私下勾结！”

党瑞的话还是引来这些大佬们的重视，一个个点头表示同意，

“这样的问题确实严重，也是我们土建集团第一次遇到。”

“我觉得应该严肃处理，而且要通报！”

“对!”

党瑞停顿了下，继续道，

“不过这次检查还是多亏了项目质量组一个叫叶平的人。也难为他了，要跟整个项目管理人员对峙。所有的质量问题都是他发现的！”

“我们集团董事会的拟处理如下：1、对于叶平这次质量检查的表现，可以肯定他的能力。决定将其纳入集团公司人才库，由集团公司统一调配使用，同时破格提拔为副部长级别，享受正部长待遇。”

“各位有什么意见？”

党瑞问道。

“这个破格提拔还是有些问题的，程序上不过关，也有点快了。我觉得应该提拔为技术主管一级，享受副部长待遇。给他三个月的考查期。没有什么问题的话，再提拔副部长，这样更稳妥一点！”

掌管集团人事的负责人不紧不慢的解释道。

“也是，他虽然有能力，但是在集团公司效力的时间还是比较短。谁知道以后会不会跳槽。我觉得人事建议还是比较稳妥。”

“对，这个提拔也很高了，更何况还纳入了我们集团公司人才库，这样可不是什么人都会有的待遇。”

......

集团的大佬们一个个都开始热烈的讨论着。

谁又能够想到，一个刚刚参加工作几个月的毕业生，就在这个短的时间内被集团高层赏识。

这是多少让人艳羡的事情！

“关于对项目经理王安全，项目主管崔斌、技术主管张茂、....实习生张彭城进行不同程度的警告处理，同时扣除一年绩效公司，同时给予包工头....三年内不得承接我司项目..”

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