重生1984,差点被学校开除

《重生1984,差点被学校开除》

第642章民族软件

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“可是,我在大学最后一年,和人一起创办公司,短短一年时间,就因为经营问题而宣告解散。”雷布斯满脸苦涩地说道。

他当初被乔布斯的故事吸引,梦想能够自己写一套软件运行在全世界的每台电脑上,梦想创办一家全世界最牛的软件公司。

三色公司就这样成立了。

寓意着七彩的梦想,世界的未来。

他甚至梦想,将来自己的这家公司,会成为站在这个行业顶端的公司,让所有人都为之惊艳。

依靠着他当初在电子一条街闯荡出来的名气,很快就集结了一大批在当时业内的精英加入到自己的团队。

卖电脑、做仿制汉卡、打字印刷……

什么赚钱就做什么。

就像雷布斯当初在电子一条街厮混时那样。

毫无规划的乱闯。

公司没有什么核心技术,只是在一些软件科技上跟风已经成形的大公司。

所以尽管业务很多,但公司仍然一直亏本,最困难时,雷布斯和他的团队甚至要靠与食堂师傅打麻将赢饭票钱。

当初他们研发和售卖一种仿制的金山汉卡,在电子一条街小有名气。

但是有一家规模更大的公司把他们的产品盗版了,推出的产品价格更低,出货量更大。

这次市场计划失败了。

公司的启动资金也近乎枯竭。

内部人员发生了激烈的争吵。

到了这里,公司的命运也就注定了。

几个人把办公室的电脑和打印机一分,散伙。

雷布斯回到宿舍结束了这次创业。

毕业后,他被分配到了京城京郊区的一家研究所,虽然工资不低,但研究所的工作枯燥乏味,缓慢悠闲的工作氛围和外面热闹的经济发展形成了强烈的反差,就像是两个世界。

他兴趣不在研究所,一有休息时间他就逛中关村,去感受科技创业气息。

这时候的中关村里依然有很多80年代时的着名程序员在活动,比如写出“自然码”的牛人周自农,就很欣赏雷布斯的代码水平。

有时候他让雷布斯帮忙为自己软件加密,还抛出橄榄枝邀请雷布斯加入自己公司,跟他一起做汉字输入法,但雷布斯觉得他那公司,和自己当初创业的三色也就一个模式,便婉言谢绝了。

还有后来创办连邦软件的苏企强,当时他建议是雷布斯工作之余可以继续开发加密软件,雷布斯听取了意见,没有放下自己喜欢的代码。

所以雷布斯周一到周五早上工作,晚上回家开发软件经常一干就到凌晨,在熬夜中享受键盘敲出悦耳的“噼噼啪啪”声。

周末再去中关村。

这是雷布斯感觉最孤独的时候,每一个万籁俱寂的深夜,没有一个真正互相理解、有共鸣的人。

他也一直在反思自己当初为什么创业失败。

专业水平,肯定是不差的。

他非常自信。

想了许久,他觉得,自己缺的是资源和人脉。

而这时候,王兴华带着华远公司人力资源部的人,请他吃了一顿很好很贵的烤鸭。

王兴华全身名牌,风度翩翩,自带成功人士的光环。.qqxsΠéw

递过来的名片上赫然印着华远集团总经理,年轻有为,让雷布斯羡慕不已。

王兴华邀请他加入华远集团科技信息中心。

雷布斯想了一会,还是毫不犹豫地拒绝了。

华远集团虽然在很大一部分人里边,是如雷贯耳。

可是雷布斯对华远集团,根本就不熟悉。

就算后世很多知名的世界五百强,我们知道的也就那么几家一样。

所以雷布斯不知道,这也是很正常的。

雷布斯本来以为华远集团有活要找他干。

没想到是过来挖他的。

现在很多公司,都在搞信息化,但是那种职位,随便一个外行就能干的事情。

他这样的技术高手,去那当老爷混日子,有啥意思。

但是王兴华没有放弃,告诉他华远集团在东欧收购了一家softwin公司,有很多非常出色的计算机方面的专家。

随便一个比起国内几乎所有程序员都要崇拜的对象裘伯君不差。

雷布斯这段时间,真正痛苦的是代码上没人交流,碰到问题没人可以商量,资料完全要靠自己查。

喜悦也没人懂,没人可以分享。

王兴华这一点,算是说到他心坎了。

要是华远集团有那么多的高手,一起切磋,何等幸事。

但雷布斯还是有点犹豫,毕竟华远集团,不是一个计算机公司。

从事的是蔬菜食品、零售等行业。

而他雷布斯,不可能去卖菜啊。

王兴华祭出来最后一招,我们能为民族和国家做些什么?能不能做出让整个民族骄傲的事业?

华远集团准备做属于自己的民族软件。

搭建工业制造的“灵魂”载体,提高国家制造业竞争力。

就问你来不来。

一下子就把雷布斯给点燃了。

这不就是当初他想的要做一个伟大公司的目标么。

市面上现在做的都是汉卡之类的,确实很有意义,但也就在国内折腾出来点水花。

要是能做一款民族软件,去世界上和最牛的公司搏斗。

那何等畅快。

后世他能在金山一呆就是十六年,也少不了裘伯君要做民族软件的情怀所感动。

王兴华看到雷布斯没有回答,然后说道,“你不用急着答复我,回去想一想,明天中午到燕山酒店来找我。”

那一夜,雷布斯翻江倒海,一夜未眠。

最终,他答应了,只有开创一个全新的行业,他才可能成为下一个裘伯君,甚至是成为超越裘伯君那样的存在。

就此雷布斯放弃了大家眼中研究所工作的铁饭碗,来到了民营企业华远集团。

成为了科技信息中心的第四人。

赵宏图拍了拍雷布斯的肩膀,“先在华远集团帮我做出来一款能吊打世界的工业软件,如果以后你还想创业,我来投资你,不管是人脉还是资源,只要你想要的,我来帮你搞定。”

雷布斯听了,激动得难以自已。

来华远集团后,他才真正感受到华远集团和赵宏图的能量有多大。

如果赵宏图真能投资自己,说不定自己还真有机会成为华国的比尔和乔布斯。

现在的雷布斯,还是比较稚嫩啊。

赵宏图笑着和大家介绍姜明伟,“接下来我为大家介绍一位大才,姜研究员,之前在京城自动化研究所,根据别人从国外带回来的8本《pics》,参照国外mrp2的思想、原理、方法,开发一套属于我们国家自己的企业管理软件。”

“可能大家对mrp,还不是很熟悉。我来先和大家讲讲。

制造业人士都知道,物料是构建起制造企业的基础。

如何确定产品所需的原材料数量?

如何根据销售情况,制订原材料的订购计划?

为了解决这些问题,物料需求计划,mrp系统先诞生了。

mrp包括“生产计划”,“物料清单”和“库存信息”三大块,根据不同的时间段制订订货计划。

在mrp中,虽然有了自上而下的目标和计划信息,但缺少自下而上的反馈信息。

因此人们在mrp的基础上又增加了:能力需求计划、车间作业管理和采购管理等功能。

但闭环mrp也不能说清楚企业完成生产后到底是赚钱了还是赔钱了?到底达没达到企业的经营目标?

因此人们在闭环mrp上进一步增加了经营计划、销售与运作计划。发展出了制造资源计划,也就是mrpii。”

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