重生1984,差点被学校开除

《重生1984,差点被学校开除》

第452章银行要做成服务标杆

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1987年11月,在羊城举办的全国第六届运动会上,健力宝和可口可乐杠上了。

这是第一次国内企业和跨国业同台竞争。

然后跨国企业输了,可乐口可出资一百万,而健力宝出资两百五十万,外加赠送10万元饮料。

健力宝如愿以偿的获得了第六届运动会指定饮料。

整个运动会成为了橙色的海洋,体育场内墙壁,垃圾桶等等都印上了健力宝的广告,

现场8万名观众每人赠送一瓶健力宝饮料,更夸张的是闭幕式上,两百多名工作人员全部穿上可清一色印有健力宝标志的运动服装。

别人都在佩服健力宝的大手笔。

而赵宏图却看到了,外资企业,正在大步迈入国内。

1981年4月份,可口可乐京城五里店厂正式投产,元一瓶,是北冰洋汽水的三倍。

直接被北冰洋给碾压的一点脾气也没有。

为了尽快打开市场,京城可口可乐分公司在各大商场推销买一瓶可乐,送一个气球或一双筷子,通过搞促销吸引了不少关注,这也是国内当代市场上第一次卖场促销活动。

1986年10月的一天,可口可乐做了一个果敢的决定,用一年的利润来交换一次在央视露面的机会。

在新闻联播后,全国18家电视台同时播放了可口可乐的广告,这则广告向全国内的人们传递出一个信息:可口可乐可以在国内市场光明正大地销售了。

肯德基跟随来国内开店抢夺市场。

1987年11月12日,国内第一家肯德基餐厅在京城前门开业。

开放的程度越来越大,赵宏图的紧迫感也越来越强。

留给自己的时间越来越少了。

赵宏图恨不得今天建厂,明天就投产,后天就运营,然后投入市场。

把市场都给占了,直接把外资拦在国门之外。

可他知道,这是不可能的。

做事情,急不得。

他已经开始了全面布局,只能坐观其效。

陆益杰已经到了深城,

深城这边,油脂厂的厂房已经盖好,现在设备开始进厂房。

到88年的时候,就可以投入生产。

港城那边,并购了好几家食用油公司,宏丰粮油公司一下子就打入了港城食用油市场。

但并购后,真正创造价值。

也不是那么简单的,需要通过良好的管控和协同,进行深度整合。

怎么样搭建全新的公司治理架构,怎么样进行业绩追踪,只能体系怎么搭理,如何提升服务和运营等等。

这里边,还很多事情需要陆益杰去做。

这对他本身,也是一个极大的考验。

好在沈万如在港城这一年多以来,挖掘了不少专业人才。

郭氏那边挖过来的人,对食用油业务非常熟悉。

并购过来的企业,里边也有不少管理和技术人才。

人才还是很充沛的,就看陆益杰的选人和用人能力。

不过,经过多方位锻炼后的陆益杰,可以用脱胎换骨来形容,已经非吴下阿蒙。

尽管是第一次涉足油脂这个行业,但在李福关的辅助下,公司的一切,还是有条不紊地向前推进。

港城并购过来的企业,慢慢地走上正轨,稳住了港城食用油市场份额,并在逐步扩大市场份额。

……

陆益杰走后没多久,王兴华结婚了。

王兴华当初在京的同学和校友,有很多参加了婚宴。

毕业才一年多时间,但赵宏图感觉,和他们之间,好像已经没有了共同语言。

大部分的同学,都入了仕途。

讨论的都是体制内的话题。

赵宏图左右插不上话,只得在旁边跟一桌人不断碰杯。

尽管他在人大,甚至在学术圈,是当红炸子鸡。

在外面,企业做的还很大。

但在同学里边,谈不上多有地位。

他也感觉到跟各个同学的差距,比如就有不断的人来给李帅、李金德敬酒。

其实大家的职称和资历都是很浅的,但是耐不住他们两个衙门大,都是根粗叶茂的核心部门,对于其他很多干部来说,跟他们处好关系是非常重要的。

对赵宏图来说不吃味是不可能的,嫉妒羡慕恨?

但是,他的能力在那摆着,去想多了,也不实际。

就算是当初让他去这样的核心部门,他也没那个能耐去站稳跟脚。

只是,郁闷是在所难免的。

这也是社会的规则,有意无意大家都去遵循。

赵宏图就只能心甘情愿的去做个配角,配角不能抢戏,老老实实的闭上嘴巴就得了。

没有机关的那层皮,谁能搭理你?

随着时间的推移,他跟所有人的差距会越来越大,这种心理失衡也会越来越严重。

他也想明白了,有钱了,就别想着有权。

这是不可能的。

安心做个富家翁也是不错的,攀比只会失去本心。

不过,很快,他就会发现,还是有人在追捧他的。

回到家,接到了周经理的电话。

电话刚接通,就听到周经理兴冲冲地说道,“赵先生,告诉你一个好消息。我们收购友联银行成功了!”

“不错。”尽管赵宏图今天情绪不佳,听到银行并购成功后,还是难免有点激动。

心心念念的银行,终于到手了。

周经理还想着赵宏图发表长篇大论呢,结果就两个字,不由得一愣。

当初赵宏图可给他施加了很大的压力。

可收购成功后,又是好像不在意,这么淡定?

两个人拿着电话,安静了三秒钟。

“银行收购成功后,不知道赵先生对银行的发展,有什么具体要求?”周经理请示道。

赵宏图当初就说过,收购过来的银行,是交由周经理来负责的。

“存贷比率给我维持在40%以下。咱们宁肯盈利小一点,也要确保稳健一点。就四个字,谨小慎微。”赵宏图想了想,吩咐道。

他本来就没想着靠这家银行赚钱,他只要银行牌照,有这个资质。

周经理听到后,又是一愣。

这已经是这次电话,赵宏图给他的第二次意外。

当初收购银行的时候,那种魄力,十亿港币收购都不是问题。

怎么收购下来后,这样?

他怎么去大展拳脚呢?

“赵先生,要是这样的话,银行发展估计……”周经理吞吞吐吐地说道。

意思就这样,银行成不了气候。

“我的要求很简单,不需要有大发展,只要维持银行正常运转就行。但在揽收存款,怎么做好服务,这些方面,给我下大力气。比如,笑脸相迎,提供咖啡等等。在这些方面,一定要做到最好,要成为银行业的服务标杆。”赵宏图语气很硬。

赵宏图不要求多大业绩,也不要求银行多少盈利,只要求提供最好的服务,能让客户,感受最好的体验。

周经理又是一愣,脸色连连变化,这样,还要他银行负责人干啥。

直接到国外找一个航空公司的领班,酒店的大堂经理,搞不好都比他做得好。

尽管心里这么想。

但却毕恭毕敬地回道,“是,保证银行提供全港城最好的服务。”

“要提供全球最好的服务!”赵宏图非常严肃地叮嘱道。

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