赵宏图来颐兴食品厂之前，对食品厂领导印象最好的也就是杨建业了。

但希望越大，失望也越大。

接触几天下来，发现颐兴食品厂产品革新最大的障碍也就是杨建业。

当初靠着研发新产品上位的，技术革新能手，竟然能成为创新的拦路虎，想想也真是有意思。

可能他怕再有人研发新产品出来，威胁到他的地位。

或者，到了一定的年龄或者高度后，开始维稳了？

赵宏图不知道他到底什么心里想法。

但他这人，赵宏图琢磨过了，要是给他脸，他能蹬着鼻子上，但要是直接给他甩脸，他也就生闷气的份。

果然不出所料，杨建业想和赵宏图拍桌子，或者一巴掌把赵宏图糊到墙上去。

但想了想，还是没敢动手。

他是厂长，现在厂长负责制下，人事、财务和行政一把抓，虽然没有权利来处置一个副厂长，但高领导推荐过来的，肯定会在背后力挺他。

上级想要处置一个人，方法多了是，随便找个理由把你调走，那还不是想怎么收拾你就怎么收拾你。

明升暗降的不知道有多少，你不去那就是不服从组织安排，分分钟就正大光明收拾你。

所以很多时候，是不能够和组织意图相冲突的。

偶尔有，都死的很难看。

对付自己这么一个纯技术性的副厂长，还不是手到擒来。

杨建业用力平复内心的负面情绪，只是恶狠狠地看着赵宏图：“赵厂长，我在为厂里做贡献地时候，你还……”

如果目光可以幻化实质，赵宏图的身上已经被戳出一个血窟窿。

“我知道，这不，一开始就说你的贡献了，组织上也没有亏待你，把你从一个工人，提拔成一个副厂长。但你对得起组织的培养吗？你摸着良心问问自己。”赵宏图打断了杨建业的话。

还不就是老一套，表功劳，说自己多么劳苦功高。

可就因为立过功，一辈子躺在上面吃老本？

关键是，这老本，又不是大白兔、阿尔卑斯，能吃几年啊。

赵宏图还很喜欢吃花生牛轧糖的，可颐兴芝麻牛轧糖，可从来没见过。

后世耳熟能详的糖果类公司，什么徐福记、金丝猴、良品铺子、三只松鼠、旺旺之类的，这时候都还没成立呢。

食品公司，面对的是一个蓝海。

可这时候遍地都有的食品公司，在后世，根本就没几个活得很好。

更谈不上做大做强，做成品牌。

“杨厂长，我知道，你很想打我脸，我也给你一个机会，在一年内，如果你能带领生产部门研发出新的畅销产品，我这脸，送上来让你打，如果你不打，我自己抽。”赵宏图撇嘴道。

不屑地意思，那么明显。

杨建业顿时感觉血气上涌，诛心至极！

就这脸上充满了稚气，那股子学校熏陶出来的学生气还没有被社会的毒打磨没的毛孩子，凭啥能这么看轻我。

强行忍住想踹飞赵宏图的冲动。

这肯定是给自己挖坑。

真以为我杨建业这么好糊弄，给自己下套呢？

厂里谁不知道，车间主任段勇是陈继先的心腹，自己这个生产副厂长，其实就是有名无实。

杨建业心里恨恨的想到，根本就不接茬。

“我保证生产车间，甚至是全厂上下，大力配合你。谁不服从安排，我给他调离岗位。”赵宏图补充道。

杨建业一口老血差点吐出来，没带这么气人的。

“当真？”他斜睨赵宏图，话语从牙缝中挤出来，透着一股子毫不遮掩的恨意。

“当真！”赵宏图斩钉截铁的说道。

“行，你等着！”杨建业斜睨赵宏图，一身杀气。

摔门而出。

赵宏图笑了笑，果然请将不如激将，这种人，就不能和他好好说话。

对于杨建业的能力，赵宏图并不怀疑，就算研发不出其他的新东西，在芝麻牛轧糖的基础上，做些改良还是可以的嘛。

众所周知，学术科研工作非常辛苦，常常要搞到深夜，而赵宏图的桌上总是会放上一包各式各样的糖，熬夜的时候，时不时吃上一颗。

他在某宝买过所有销量排名靠前的牛轧糖，也在超市买过能买到的进口牛轧糖，以及京城本地的一些牛轧糖牌子，零零总总加起来有几十种。

吃糖，他是专业的。

比如后世的徐福记的蔓越莓味牛轧糖，鲜奶味十足，口感香甜软糯，酸酸甜甜的，嚼起来口感层次丰富，好吃到停不下来！

糖村的法式牛轧糖，一拆开就是浓浓的奶香味，香甜软糯浓浓奶香的味道充盈于口，有牛扎糖的嚼劲，巴旦木的香脆，口感没得挑。

马大姐老京城花生牛轧糖，含到嘴里感觉挺硬的，不一会儿就软下来了，熟悉的甜中带香的花生仁奶糖，打开来有一层糯米纸，好吃不腻！

……

他是不懂生产，也不懂技术，但厂里懂的人多啊，能研发出国级奖项产品的厂家，如果连同系列的产品改良还搞不定，那就歇了吧。

苟延残存到后世，卖地是最好的出路。

赵宏图觉得自己只要懂吃就行了，直到能做出一款能符合自己口味的糖出来。

杨建业搞定，赵宏图在纸上画了一个勾。

接下来，重中之重，就是销售问题。

产品的销路，这个问题不解决，生产资料，产品创新，工人福利待遇……都无从谈起。

现在颐兴食品厂，有货，没钱。

名义上分管销售的副厂长宁先见，是甩手掌柜，啥也不管，现在是一门心思想调走。

对这样的人，赵宏图也还真没办法。

过！

而生产副厂长杨建业，倒是能影响到销售科，但这人对销售，就是一个外行。

也不可能服从自己的指挥。

过！

现在最关键的是，怎么拿下销售科。

厂里中层以上干部，赵宏图都和他们交流过了，有的甚至都谈过几次话了。

但这王小军，只接触过一次，时间还很短，根本就没深入交流过。

这个年轻地销售科长，对自己好像抱有极大的成见。

从上任第一天，他就在杨建业的办公室诋毁自己。

后面天天在外面跑销售业务，根本就见不着人。

赵宏图也能理解，销售科就五个人，一个科长，一个副科长，三个办事员。

忙一点也是应该的。

尽管成绩不怎么样，但这工作态度，还是很积极地。

赵宏图也暗地里打听过，王小军这人能力还是有的，做事也很认真，但性格耿直，为人处世有些直来直去的，说话有时候容易得罪人。

说实在的，这人有点不太适合干销售工作。

但一方面，颐兴食品厂的产品确实不太给力，全靠王小军跑人家国营店、供销社装孙子，才有现在的业绩。

另一方面，老厂长的儿子，在厂里的关系，也是错综复杂，如果赵宏图敢动他，不说其他部门，销售们分分钟就能走个干净。

要是没了销售，产品找谁去推销？他赵宏图赤膊上阵嘛？

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