一天将近七千块钱，太不可思议了。

不仅仅是赵宏图这么兴奋，宏速公司上下都很兴奋。

不管是分拣的，还是配送的，还是其他部门，业务量多大，大家稍微动动脑子，就清楚，宏速是赚大钱了。

知道详情的，更加兴奋。

每个人脸上都洋溢着喜悦之情。不仅仅是因为他们看到了美好的未来，更重要的是他能拿到实实在在的红利。

赵宏图从最开始，发钱就很大方。

只要赚的多，给大家发的也多。

年前的时候，赵宏图给其他人发了七千多，自己才拿了三千。

就算这一天6800元，发工资也有3000元，加上其他的开销，也就是赵宏图拿到的钱，一半都没有。

给他们开的最低工资，一个月也差不多三百，在外面，一百块钱都还是比较高的工资的时候，这绝对是天价的待遇。

有哪个公司，能对员工这么好，发钱会这么大方。

更别说，赵宏图还承诺给医疗、养老、意外等保障福利。

虽然，现在公司的员工，加入公司之前也都体检过，身体没问题的，也很少有生病的，但，有医保，万一生病了，也能报销一部分钱，大家没有后顾之忧不是。

大家基本上都二十多岁的年轻人，谈养老，也为时过早，钱也是自己交一部分，公司交一部分，要缴满十五年才可以在五十五岁的时候，才能拿到，把大家间接的绑定在了宏速公司。

但大家也有盼头啊。有养老，这才是铁饭碗。

至于公司到大家老了的时候，还在不在，对此，大家还是很有信心的，毕竟，做的是蔬菜生意啊，甭管多少年后，大家总得吃饭的吧，只要大家还吃饭，那肯定就有生意。

现在的宏速，不是赵宏图一个人的宏速，是大家所有人的宏速。

回学校的时候，赵宏图脸上极其兴奋，内心极其坚定。

到现在，他还有点不敢置信，就两个月左右的时间，自己手下就有两百来号员工，日收入好几千。

这比他上辈子深城某互联网大公司合同上给的薪资还要多。

那可是三十年后。

现在一万块钱，还能买到京城的四合院，在三十年后，别说一个厕所，一平米都买不起。

虽然早知道第一个吃螃蟹的人肯定会赚钱，可也没想到居然会这么赚钱。

宏速的成功给了赵宏图莫大的信心，两世为人加上预知未来，要是这样都不能创下一片辉煌，那简直太失败了。

赵宏图差不多是飘着到的学校。

到校后，正好赶上上午上课。上课的时候，也是还沉浸在惊喜之中，神游天外，嘴角带笑，根本就没听进去。

好在，他听课和不听课，区别不大，反正都会。

“宏图，真不好意思，宏速公司那边，出了篓子，我都还不知道。”下课后，徐爱军把赵宏图拉到一个没什么人的角落说道。

他还挂着一个副总经理的职位，赵宏图每天也给他发着工资的。

可每次开会他都没去参加，负责联系的采购部也出了问题，感觉有点无地自容。

他递过来一个信封，“宏图，宏速公司副总经理，我就不担任了，这是年后领的工资，我都退给公司吧。”

徐爱军上学期期末考的不太好，虽然不是那种决定专业平均分的选手，但也是中等偏后。

学习，有时候还真讲究天分，像李金德，没比徐爱军忙得少，学习时间差不多，就能考到专业前五。

还有赵宏图，在学习上花的时间更少，还是能稳居第一，当然，这种非人类选手，就没有可比性了。

因为学习成绩，会直接影响到毕业的分配，徐爱军这学期一开始，就准备脱离宏速公司，专心学习了。

可年前因为赵宏图照顾，家里的困境给解决了，他也不好意思说出口，所以还挂了一个副总经理的职位，但不怎么管事的那种。

但现在他联系的部门出问题了，挂职都不好意思了。

“钱你收回去，不管怎么样，你还是宏速的副总经理，有一天职位，就得领一天工资。你要是不拿，其他人，会怎么想。”赵宏图直接用话堵住了他的嘴。

给徐爱军，杨晓明几个人这么多的钱，赵宏图给的心甘情愿，没有他们几个帮忙，他根本就弄不了这么大一个摊子。

公司的运行机制，各项规定，内部体系，都是他们几个一起帮忙，才建立起来的。

现在他们就算什么也不干，关键时候还能帮帮忙。

就算不帮忙，名字挂在那也行。

有几个民营企业，能有国内最顶级大学的学生。单就这么一个噱头，就超值。

徐爱军推辞了好几次，都被赵宏图给挡了回来，“徐哥，按道理，你们几个，都是创业元老，我应该给你们宏速公司的股份，但你们现在只是兼职，如果给你们，其他几个公司高层那，也没法交待。这些钱，就当我求你了，让我花钱买一个心安。”

话说到这个份上，要是不拿钱，那就是看不上钱，想要股份。

徐爱军拿钱都觉得烫手，哪可能是要股份。

最后，他也半愧疚，半感激的把钱收了起来，心里暗下决定，以后，在不违反原则的情况下，能帮赵宏图的，绝对没有二话。

经徐爱军这么一折腾，赵宏图倒是深受启发了。

还有很多大学生家里不是很富裕，在外面兼职。

宏速公司，现在急缺高端人才。

哪里有比在校的大学生和研究生更物美价廉的人才啊。

宏速完全可以找一些大学生和研究生兼职，在财务部帮着做做账，在质监部帮忙审计和查账，他们的专业能力，肯定没有问题，至少比自己现在用的那一帮人的水平高得多。

他们和公司没有利益关系，绝对是认真，没有私心。

他们的身份，也决定了他们不会和公司的某些人勾结。

再说，两三年换一拨人，保持一定的流动性有助于规避一些风险。

最重要的是，没有比投资人才更划算的投资了。

虽然宏速留不下这些人，但给他们提供兼职岗位，锻炼了他们实务能力，给的待遇还不错，也能落下点烟火情谊。

这些人毕业后，基本上去的国家部委，大型国企，有这层关系在，以后公关到他们那里，先天就占有优势。

这个主意太赞了，赵宏图在心里给自己竖起了大拇指。

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