一走到牛小白的身边，铁青着脸的鲁建中看也不看坐在他边上的人们，就大声地对着牛小白说道：“牛经理，跟我来一下！”
“鲁经理，这……我还没吃完呢！”牛小白指了指放在自己面前那一盘还没吃了几口的饭菜。
鲁建中用不容商量的口气，不耐烦地说道：“别吃了！我有重要的事情要找你，跟我来吧！”说完，转身就大踏步离去。
鲁建中是福马公司里资格最老的经理，平时在公司里威望最高，他所说的话没几个人敢不听的。牛小白只好放下了筷子站了起来，一阵小跑，跟在了鲁建中的身后。
鲁建中带着牛小白快步回到了自己的办公室，随手把办公室的门锁上了。还没等牛小白开口说话，高高瘦瘦的鲁建中就一手叉着腰，一手指着牛小白的鼻子劈头盖脸地骂道：“我说牛小白，你这个没用的东西！你是怎么管理下属的？你到底能不能管好他们？如果不能的话，你就趁早给我滚蛋！”透过那副厚厚的圆形近视眼镜，牛小白看到鲁建中的眼里满是怒火。
还没搞清楚是什么状况的牛小白，一下子被鲁建中给骂蒙了。看着眼前这一位像被惹怒了的狮子一样的工程部经理，牛小白默默地告诉自己：一定要保持冷静！不管他骂出来的话有多难听，先让他骂一会好了，不要针锋相对！因为像鲁建中这种外表高傲，其实内部拥有一颗玻璃心的人，越是出言顶撞，事情就变得越糟糕。
到现在为止，从鲁建中这些前言不搭后语的责备声之中，牛小白还没搞清楚到底发生了什么事情。鲁建中“哇啦、哇啦”地乱骂了一通，在大约十分钟之后终于停了下来。
牛小白面带微笑，语气平静地说道：“鲁经理，您先别着急啊。要是我这个晚辈，有什么做得不对的地方，请您多多指点就是了……先消消气，别把您自己的身体气坏了！您可是我们福马公司最宝贵的资源啊。大家都知道，整个福马公司没了谁都可以，但是没了鲁经理您，公司就转不起来了！”牛小白的这些话说得非常客气，每一句话都带一个“您”字。
果然，几顶“高帽子”戴了过去之后，鲁建中的脸色明显好转了很多。他的鼻子里“哼”了一下：“虽然你的管理水平不怎么样，但是态度还算是端正的——不像你的前任那么顽固不化，这一点你比他强多了。”
“呵呵！今后我有做得不对的地方，还请前辈您多多指点为是！”牛小白陪着笑说道。
“嗯，好说！我就喜欢你这种知错能改、敢于面对自己问题的年轻人。你坐下来吧……”鲁建中指了指大办公桌面前那张专门给访客坐的凳子，随手从办公桌桌面上拿起了一只设计得十分复杂的法兰盘递给了牛小白：“你看看，这是什么？”
牛小白把那只法兰盘拿在手里，认认真真地看了一遍，却一点印象都没有。他一脸茫然地看着鲁建中：“鲁经理，这东西怎么了？我怎么从来没见过？”
“怎么了？”鲁建中那张瘦长的脸又紧
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绷了起来，很不满意地指了指牛小白说道：“哎呦！我说牛经理，你还是个年轻人呢，就这点记性？你没看出来吗？这是我们上个月给mkl公司打样的样品，上次在你们机加工车间一共做了3只。”
“哦！原来是mkl公司的样品。”牛小白恍然大悟。就在上个月，鲁建中拿了一份图纸过来找牛小白，要求他加急安排生产做3件样品。由于当时牛小白正忙着别的事情，他转手就把图纸交给了汤诚去处理了。不但图纸没有细看，就连最后做出来的样品牛小白也没看到，难怪他一点印象都没有。
牛小白小心翼翼地问道：“鲁经理，怎么了？是不是我们做出来的样品不符合图纸的要求，所以客户把我们投诉了？”
鲁建中摇了摇头：“你们做的那3件产品做得挺好，一切都符合他们的要求，客户也很满意。”
“那……”牛小白松了一口气：“既然客户很满意，那鲁经理您还有什么问题？”
听到了牛小白的这一句问话，本来已经坐了下来的鲁建中一下子又弹了起来，双手叉着腰，表情非常严肃地说道：“这就是今天我要找你的原因！你知道这件东西是我在哪里发现的吗？是在我们合作的一家贸易公司里面看到的！你知道这意味着什么吗？”
鲁建中提高了声音：“这意味着：我们福马公司工程部辛辛苦苦为mkl公司设计出来的产品，居然在批量生产之前就莫名其妙地泄露出去了；而这设计图纸泄密的原因，就是因为你们机加工车间的管理不严格，在做样品过程当中，不管是有意的还是无意的，把这些设计理念、图纸都拱手送给别人了！”
“啊？怎么会这样子？”牛小白一下子就意识到了问题的严重性，“鲁经理，您怎么知道这些设计图纸是从我们机加工车间里泄露出去的？”
鲁建中鼻子里再次冷哼了一声：“难道你认为，我们工程部有这种泄密的可能性吗？这一份图纸的最终版本，只有我一个人有。我总不可能，把我自己的劳动成果卖掉了吧？我想来想去，唯一可能发生泄密的机会，就是把图纸交给了你们机加工车间！牛小白，你是不是也想学着你的前任一样，只会抵赖？”
牛小白连忙摆了摆手：“鲁经理，我不是这个意思！我只是想把问题搞搞清楚而已。您放心，该我们担负的责任，我们肯定会承担的。这样子……您给我一点时间，我马上回去找经手的相关人员查一下前因后果。等我查到一点名目了之后，再来跟您汇报一下。您觉得这样可以吗？”
“眼下，也只能这样子了！我给你两天的时间。要是两天的时间到了，你还不能给我一个满意的结果，我会去找陈总经理一起给你算算账。到了那时候，我要亲自查问你们机加工车间里的每一个人！”
……
“牛经理，人力资源部一定会向你提供必要的支持，这是我们的职责所在。”在人力资源部经理办公室里，听完了牛小白的来意之后，被员工们私下叫做“灭绝师太”
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的福马公司人力资源部经理黄萍，马上作出来了一副公事公办的样子进行表态了。
今年38岁的黄萍，用她那一双好像会放电一般的桃花眼，柔媚地看了看一脸帅气的牛小白，话锋一转：“但是，作为人力资源部的经理，我有责任提醒你：千万不要对你的员工做有罪推论！在没有获得充分的证据之前，你最好不要采取任何过分的行动。否则的话，这将会给我们福马公司带来无尽的麻烦，不管是法律上的纠纷，还是某些员工无谓的纠缠。”
牛小白点了点头说道：“那是肯定的！没有经过充足的调查和掌握充分的证据，我们也不会贸然向人力资源部提出这个处理意见的。”
“牛经理，我说句老实话，你不要生气啊。你刚从学校毕业，走上工作岗位不久，应该还没有遇见过类似的纠纷，所以你体会不到这种问题的挑战性。让我来给你分享一下发生在我们公司的一件往事，这是五年前我亲身经历了的。现在回想起来，其实这件事情并不大，却很值得回味。最起码，对我这个人力资源部经理来说，是一个非常深刻的经验教训。”
黄萍整理了一下思路，继续说道：“记得在那个时候，在机加工车间有个出了名的刺头，在一次公司级的员工大会上当众恶语冲撞了工程部经理鲁建中。你是知道的，鲁建中在福马公司的根基很深，在大家的心目中的威望特别高。估计你也猜到了，自尊心特别强的鲁建中当然接受不了这件事情，一怒之下就要求当时的总经理马国彪先生马上炒掉那个刺头。”
“让谁出面去处理这个刺头呢？他是公司里大家都头疼的人物，除了总经理马国彪之外，谁都不放在他眼里；原机加工车间经理张德业却是老好人一个，不愿意惹事上身，而且管理能力差，又喜欢推卸责任。经过管理层的讨论，马总经理就把开除刺头的任务交给了我，由人力资源部主导、机加工车间配合着一起处理。”
“这个刺头虽然平时作风桀骜不驯，对身边的同事经常恶语相向，也会到处挑拨同事之间的关系，但是大家不得不承认：他技术水平还是比较高的，在他的工作中挑不出任何毛病。公司里的人们都在看我是怎么处理掉他的。你看，这是一件非常棘手的事情，没有任何证据表明他工作不称职或者发生重大失误，单凭在公司大会上乱说话，是不构成开除他的理由的。但是马总经理都已经发话了，像这种居然当众顶撞部门经理的人，一定是不能留在福马公司里。”
“那应该怎么办？我先让刺头身边的人给他吹吹风，免得我成为第一个告诉他的人——万一他犯起浑来，不好收拾啊。第二天，我拉着张德业一起在小会议室里约谈了刺头。那个时候的张德业倒也潇洒，他直接说道：‘这是我们公司人力资源部的黄经理，你是认识的。现在她代表公司，和你谈些工作上的问题。’说完，他就端起了茶杯，慢悠悠地品着茶香了。当时我心里在想：张经理，你这个甩手掌柜当得可真好啊！”
（本章完）
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